Rektor UMS Rappang Serahkan SK, Beri Penghargaan 10 Besar SINTA hingga Pengelola Jurnal Terbaik

Metromilenial online com, SIDRAP — Universitas Muhammadiyah Sidenreng Rappang (UMS Rappang) menggelar kegiatan penyerahan Surat Keputusan (SK) serta pemberian penghargaan bagi dosen dan tenaga kependidikan (tendik), Senin (27/4/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Aula Lantai 3 Gedung Rektorat UMS Rappang ini meliputi penyerahan SK yayasan bagi dosen dan tendik, SK kenaikan jabatan akademik dosen, SK kenaikan pangkat dan golongan, serta penghargaan bagi penerima dana hibah, 10 besar SINTA Score, dan pengelola jurnal terbaik.
Acara tersebut dihadiri langsung oleh Rektor UMS Rappang Prof. Dr. H. Jamaluddin Ahmad, S.Sos., M.Si., Ketua Badan Pembina Harian (BPH) Drs. H. Abd Azis, M.Si., M.Pd., para dekan, ketua program studi, dosen, serta tenaga kependidikan lingkup UMS Rappang.
Dalam arahannya, Rektor UMS Rappang menyampaikan bahwa capaian yang diraih saat ini merupakan bagian dari progres institusi yang terus mengalami peningkatan, meskipun tidak selalu terlihat secara kasat mata.
“Kerja-kerja yang telah dilakukan selama ini patut diapresiasi. Setiap capaian, baik kenaikan pangkat maupun penghargaan, adalah bentuk pengakuan atas dedikasi dalam mengelola institusi,” ujarnya.
Ia juga menekankan pentingnya penerapan sistem kerja berbasis digital, termasuk kebijakan fleksibilitas kerja atau work from anywhere yang telah mulai diterapkan secara terbatas di UMS Rappang.
Menurutnya, keberhasilan sistem tersebut sangat bergantung pada kesiapan infrastruktur digital, seperti Learning Management System (LMS) dan sistem pelaporan kinerja berbasis portal.
“Di UMS Rappang, sistem sudah mulai berjalan. Aktivitas kerja dapat dipantau melalui portal, sehingga kinerja pegawai tetap terukur meski bekerja secara fleksibel,” ujarnya.
Ia menekankan pentingnya pemanfaatan sistem digital dalam mendukung tata kelola perguruan tinggi yang transparan dan akuntabel. Seluruh aktivitas kerja, kata dia, tercatat secara otomatis dan dapat dipantau setiap saat.
Lebih lanjut, Rektor mengingatkan agar seluruh pegawai bekerja secara disiplin dan teliti, terutama dalam pengisian data kinerja untuk menghindari kesalahan administrasi.
Menurutnya, kemajuan UMS Rappang saat ini tidak terlepas dari kekuatan sistem yang ditopang oleh tiga aspek utama, yakni sumber daya manusia, sarana dan prasarana, serta dukungan finansial.
“Jika sistem ini diisi dan dijalankan dengan baik, maka perkembangan institusi akan terus meningkat,” katanya.
Sementara itu, Ketua BPH UMS Rappang, Abd Azis, menyampaikan bahwa penyerahan SK tersebut merupakan amanah yang harus dijalankan dengan penuh tanggung jawab, tidak hanya kepada institusi, tetapi juga secara moral dan spiritual.
“Harapan kami, setelah menerima SK ini, seluruh dosen dan tendik dapat meningkatkan kinerja serta menjalankan tugas dengan penuh tanggung jawab,” ujarnya.
Ia juga menyoroti tantangan yang dihadapi perguruan tinggi di tengah meningkatnya ekspektasi masyarakat terhadap pendidikan tinggi.
Menurutnya, terdapat tiga pertanyaan utama yang kerap muncul dari orang tua calon mahasiswa, yakni terkait ketepatan waktu penyelesaian studi, peluang kerja setelah lulus, serta keterampilan yang dimiliki mahasiswa.
“Ini menjadi tanggung jawab bersama, bukan hanya satu pihak. Semua unsur di perguruan tinggi harus berperan aktif dalam memastikan mahasiswa dapat menyelesaikan studi tepat waktu dan memiliki kompetensi yang dibutuhkan,” katanya.(*)