Metromilenial online.com,Pinrang Sekretaris Daerah Kabupaten Pinrang A. Calo Kerrang memimpin langsung Rapat Koordinasi Tim Penilai Kinerja di ruang rapat Sekretaris Daerah, Senin (28/7/25), sebagai bagian dari upaya meningkatkan tata kelola pemerintahan yang akuntabel dan profesional.
Dalam arahannya, Sekda A. Calo Kerrang menekankan pentingnya peran Tim Penilai Kinerja dalam memastikan kualitas kerja seluruh aparatur sipil negara (ASN) di lingkungan Pemerintah Kabupaten Pinrang berjalan sesuai harapan dan ketentuan.
“Tim Penilai Kinerja ini memegang peran penting dalam mendorong terciptanya budaya kerja yang positif dan produktif. Kita ingin kinerja ASN tidak hanya memenuhi target administratif, tetapi juga berkontribusi nyata terhadap pelayanan publik yang semakin baik,” ujar Sekda Calo.
Lebih lanjut, Sekda A. Calo Kerrang juga menyinggung beberapa hal strategis yang perlu diperhatikan dalam proses penilaian kinerja, di antaranya objektivitas, keterbukaan, dan kesinambungan dalam melakukan evaluasi secara menyeluruh.
Menurutnya, penilaian kinerja yang dilakukan dengan transparan dan akurat akan menjadi pemacu semangat bagi para ASN untuk terus meningkatkan profesionalisme dan integritas dalam menjalankan tugas.
“Penilaian kinerja ini bukan hanya soal angka atau administrasi, tetapi merupakan bagian dari proses pembinaan sumber daya manusia aparatur yang akan menentukan arah reformasi birokrasi kita ke depan,” tambahnya.
Sekda juga berharap agar seluruh anggota tim senantiasa bekerja maksimal, cermat, dan menjaga integritas dalam menilai kinerja ASN secara objektif, agar hasil penilaian dapat menjadi landasan perbaikan dan pengambilan kebijakan kepegawaian yang tepat sasaran.
Melalui rapat koordinasi ini, diharapkan penilaian kinerja ASN di Kabupaten Pinrang dapat berjalan lebih baik, sistematis, dan memberi dampak nyata dalam mewujudkan tata kelola pemerintahan yang bersih, akuntabel, dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat.(*/Nasution)
Tidak ada komentar